meine Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen:

• Beratung von Menschen, Organisationen und
     Unternehmen im beruflichen/wirtschaftlichen
     Kontext
• Begleitung von Veränderungsprozessen
• Existenzgründungsberatung
• Entwicklung und Durchführung von Assessment/
     Development Centern, GründerCamps und
     Ideenwerkstätten
  
• Personalauswahl, Personal- und
     Organsationsentwicklung
• Psychologische Eignungsdiagnostik,
     Potenzialanalysen, Profiling
  
• Entwicklung und Durchführung
     von Seminaren/Trainings/Workshops
• Stress- und Entspannungsmanagement/Resilienz

mit diesen Methoden arbeite ich:

• motivierende Gesprächsführung
• Eignungsdiagnostische Testverfahren
     und Fragebögen
• Systemische Beratung
• Soziales Lernen/Handlungslernen
• Personenzentrierte/Klientenzentrierte
     Gesprächsführung
• Adventure Based Counseling ABC
• Elemente aus dem Bereich des sugestopädischen
     Lehren und Lernens
• Elemente aus dem Bereich des NLP
• Elemente aus Transaktionsanalyse TA
• Rollenspiele/Fallstudien/Erfahrungslernen
• Coaching
• Gruppenarbeit
• Mind Mapping
• Moderation
• Problemlöse-Strategie-Aufgaben
• Narrative Methode
• Präsentation/Vortrag
• und immer auch mit gesundem Menschenverstand
  
• u.a.m.